● 企業（yè）價值觀：創新發展，追求（qiú）卓（zhuó）越。
● 企業精神：開拓、創新、求實、奉獻。
● 整體目標：產（chǎn）品新、效益好、貢獻大（dà）、環境美、職（zhí）工富。
● 發展目標：打造“世界一流技術，中國機械先鋒”的（de）工業（yè）穀。
● 創業宗旨：產業報國，以振興民族工業為己任；打（dǎ）造品牌，以回饋社會為目的。
● 團隊意識：同心同德，團結拚搏；精誠（chéng）合作，攜手共（gòng）進。
● 危機意（yì）識：企業的發展是一個波浪式的過程，當它（tā）到達波（bō）峰時，我們就得去創造另一個波浪（làng），攀登（dēng）另一個波峰，否則就會跌入波穀而溺死其（qí）中；
我們越成功就越容易失敗；我（wǒ）們離失敗永遠隻有一步之遙；
無論是困境還是順（shùn）境（jìng），無論是領導還是員工，都要在（zài）反思中找問題，在反思中找（zhǎo）危機（jī），沒有（yǒu）危機就是最大的危機，沒有憂患就是最大的憂患；
越接近頂峰山路越（yuè）陡，越接近成功失敗的概率越大（dà）
● 市場理念：今天的質量（liàng）就是明天的市場，企業的信（xìn）譽就是無形的（de）市場（chǎng），顧客的滿意就是（shì）永恒（héng）的市（shì）場。
● 競爭理念：狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝（shèng）；久久久久国产一区二区三区永遠比對手快五分鍾。
● 管理理念：
現場管理——規範化；
質量管理——標（biāo）準化；
成本管理——市（shì）場化；
營銷管（guǎn）理——網絡化；
綜合管理——人本化
● 質量理念：
產品（pǐn）合格（gé）是我們的責任，品質卓越是我們的貢獻；效益是錢，質量是命；
質量是企業的生命（mìng）線，獵豹是生命的守護神。
沒有質量便沒有銷售市場，沒有誠信（xìn）便沒（méi）有市場銷售。
品牌營銷、統籌兼（jiān）顧、互惠互利（lì）、共圖發展。
堅持一個中（zhōng）心（用戶），依靠兩（liǎng）項一（yī）流（產品與服務），發揮三種力量（真誠（chéng）+技（jì）巧+毅（yì）力）。
● 人才觀念：堅持以人才作為“獵豹”前進的第一動力，以人才作為集團騰飛的第（dì）一資（zī）源；堅持人才選聘（pìn）國際化、人才使用高（gāo）素質化、人才開發（fā）科（kē）學化、人才管（guǎn）理製度（dù）化、人（rén）才培養職業（yè）化，選好人、育好人、用好人。
● 重才觀念：人才是企業最寶貴的財富，企業（yè）為員工提供機會員工為企（qǐ）業創造財富。
● 選才觀念：不一定要用資曆最深的人，也（yě）不一（yī）定要用有名的人，而要用最需要（yào）、最實用的人才。
● 育才觀念：多換（huàn）思想（xiǎng）少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情（qíng）育人才；不僅要培養“經濟人”，還要培養高層次的“道德人”。
● 用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大（dà）的才能，就給你搭多大的舞台。
● 責（zé）任意識：責任（rèn）重（chóng）於泰山，責（zé）任奠定誠信；責任是企業合作的前提，責任是夥（huǒ）伴雙贏的基石。
● 對員工的責任意識：想職工（gōng）之所想，急職（zhí）工之所急，解職工之所難。
● 對（duì）用戶的責任（rèn）意識：買獵豹汽車，無（wú）後顧之憂；為獵豹盡忠，為用戶盡職。
● 對（duì）股東的責任意識：高度負責，長效回報。
● 對合作夥伴的責任意識（shí）：互惠互利，合作雙贏，共同成長（zhǎng）。
● 對社（shè）會的責任意識：關愛自然，傾力回報。
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